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Resilienzförderung – integral statt funktional – ein Erfolgsfaktor für nachhaltige digitale Transformation

Resilienzförderung – integral statt funktional – ein Erfolgsfaktor für nachhaltige digitale Transformation

Dieser Artikel ist entstanden in Kooperation von Prof. Werner Stork & Kathalin Laser als Beitrag für das Mittelstand 4.0 Kompetenzzentrum Kommunikation. Er ist in gekürzter Form auch erschienen im Themenheft Nachhaltigkeit. Unternehmen müssen sich fortlaufend fragen: Wie beeinflussen die digitalen

Resilient, achtsam, selbstwirksam – trendige Buzzwords oder bringt mir das wirklich etwas?

Resilient, achtsam, selbstwirksam – trendige Buzzwords oder bringt mir das wirklich etwas?

Achtsamkeit & Resilienz – was bedeutet das?  Mindful Leadership, Achtsame Unternehmenskultur, Resilienz- & Achtsamkeitstrainings, MBSR Programme, Resilienzworkshops für Führungskräfte und Mitarbeiter – man hört die Themen Achtsamkeit und Resilienz (steht für: Widerstandskraft) gerade überall. Ich bin als Coach und Wirtschaftspsychologin auch