Inspiration

VIDEO PODCAST: Wieso echte Teamentwicklung nur ganzheitlich funktioniert

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Im Podcast Gedankendealer von Kristin Henke & Julie Strobach spreche ich mit Kristin über ganzheitliche Organisations- & Teamentwicklung. Mehr zum Inhalt: „Das Führen von Teams und ganzen Unternehmen unterliegt seit Jahren einem großen Wandel. Tradierte Strukturen und Stile dünnen sich immer mehr aus

ARTIKEL: Resilienzförderung – integral statt funktional – ein Erfolgsfaktor für nachhaltige digitale Transformation

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Dieser Artikel ist entstanden in Kooperation von Prof. Werner Stork & Kathalin Laser als Beitrag für das Mittelstand 4.0 Kompetenzzentrum Kommunikation. Er ist in gekürzter Form auch erschienen im Themenheft Nachhaltigkeit. Unternehmen müssen sich fortlaufend fragen: Wie beeinflussen die digitalen

ARTIKEL: Vier Eckpfeiler für wirkungsvolle Veränderungsprozesse

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Bewusste Entwicklung braucht Aufmerksamkeit, Sinn, Resilienz und Freiraum! Veränderungsprozesse, egal ob persönlicher oder organisationaler Art, brauchen viel Fokus, Energie und Klarheit. Es ist wichtig zu wissen, wohin man sich entwickeln möchte und wie der Weg oder die Richtung zu diesem

Resilient, achtsam, selbstwirksam – trendige Buzzwords oder bringt mir das wirklich etwas?

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Achtsamkeit & Resilienz – was bedeutet das?  Mindful Leadership, Achtsame Unternehmenskultur, Resilienz- & Achtsamkeitstrainings, MBSR Programme, Resilienzworkshops für Führungskräfte und Mitarbeiter – man hört die Themen Achtsamkeit und Resilienz (steht für: Widerstandskraft) gerade überall. Ich bin als Coach und Wirtschaftspsychologin auch