Kulturentwicklung

Kulturentwicklung – von Anfang an Kultur gestalten.

Ausgangslage:

Ihr habt gerade oder in den letzten 2 Jahren gegründet – seid als Start-Up, kleines oder mittelgroßes Unternehmen gestartet, seid seitdem schon in eurer Teamgröße gewachsen oder plant zukünftiges Wachstum.

Ihr seid professionelle Unternehmer, bewusste Gründer und aufmerksame Führungskräfte, die das Thema Unternehmenskultur nicht als Nebensache wild wachsen lassen wollen, sondern bewusst mitgestalten möchten.

 

Kulturentwicklung ist genau dann das richtige Anliegen für euch.

Kulturentwicklung steht für die Entwicklung eurer Unternehmenskultur von Beginn an. In Verbindung mit einer Strategie- und Visionsentwicklung wird auch die Kultur bewusst kreiert und geplant.

 

Kultur bewusst entwickeln.

Das bedeutet, sich bewusst sein über & definieren von:

Folgende Fragen sind Teil des Prozesses einer Kulturentwicklung:
  • Wie wollen wir als Team miteinander arbeiten?
  • Worauf legen wir im Miteinander wert?
  • Für welche Werte steht unser Unternehmen und wir intern?
  • Wie gestalten wir unsere Prozesse?
  • Wie wünschen wir uns unsere Führungskultur und was heißt Leadership für uns?
  • Welche Strategie verfolgen wir?
  • Welchen Purpose und Unternehmenzweck leben wir?
  • Wofür stehen wir als Unternehmen?
  • Wo wollen wir uns hin entwickeln?
  • Welche Art von Personen passen zu uns?
  • Welche Fähigkeiten und Kompetenzen brauchen wir im Team?

 

Nächste Schritte für eine Kulturentwicklung:
  1. In einem ersten Gespräch klären wir euer Anliegen.
  2. Wir gestalten gemeinsam das Konzept und den Fahrplan für euere Kulturentwicklung.
  3. In verschiedenen Workshop- und Coachingformaten klärt ihr eure Punkte.
  4. Durch externe Begleitung habt ihr einen intensiven Sparringspartner, der Räume für wirksame Entwicklung und Kreativität schafft und euch unterstützt, Klarheit und Ausrichtung zu gewinnen.

 

Danach sucht ihr?

Als Organisationsberaterin berate und begleite ich euch gerne im Kulturprozess.

Telefon:030-82079743

Mail: contact@seekandfind.me oder Kontaktformular.

 

 

Für mehr Infos, hier weiterlesen:

Kulturanalyse

Kulturveränderung

Führungskultur